Start-ups in the logistics, retail and legal industries all present exciting opportunities for workers in Brazil. But it’s disruptive firms in the financial services industry that are proving most attractive to employees, according to new research from LinkedIn.

In a ranking of the top 25 start-ups to work for in Brazil this year, the professional services network found that five-year-old fintech start-up NuBank leads the way, drawing in staff with its fresh take on financial services. That’s something that’s proved especially desirable in a country with a wealth spectrum as wide as Brazil’s.

CNBC Make It takes a look at the full list of Brazil’s 25 most attractive start-ups this year.

25. MODERN Logistics

Global headcount: 157

Headquarters: Jundiai

Modern Logistics provides airfreight logistics services, as well as ground transportation and warehouse facilities, within Brazil. The young company currently has a fleet of three freighter aircraft, which it intends to build out to 18 by 2021.

24. Contabilizei

Global headcount: 205

Headquarters: Curitiba

Contabilizei provides tax filing and accounting services for 5,000 small and medium-sized businesses across 30 Brazilian cities. Launched in 2013, the business now has a staff of more than 200 and an additional office in Sao Paulo.

23. EBANX

Global headcount: 383

Headquarters: Curitiba

Six-year-old Brazilian fintech company EBANX provides cross-border payment services for e-commerce merchants across eight countries in Latin America.

22. AMARO

Global headcount: 360

Headquarters: Sao Paulo

Women’s clothing site AMARO says it puts technology at the heart of everything it does. Launched in 2012, the growing company has opened 13 high street outlets across four major Brazilian cities, but it continues to incorporate tech functions into the physical shopping experience. For instance, customers can scan items in-store and browse entire collections on their phone.

21. Geru

Global headcount: 117

Headquarters: Sao Paulo

Three-year-old Geru is a Sao Paulo-based fintech company that provides loans at rates it says are lower than those offered by traditional banks. The start-up is striving to create a diverse company culture and notes that the majority of its management positions are held by women.

20. Rock Content

Global headcount: 340

Headquarters: Belo Horizonte

Rock Content is a Brazilian content marketing company based in Belo Horizonte. With a core staff of 340, and a network of 20,000 copywriters, it supports small businesses by assisting with their text, video and social media content. After seeing company revenues double in 2017, the start-up launched its first international office in Mexico.

19. Nibo

Global headcount: 105

Headquarters: Rio de Janeiro

Nibo is a communication platform for small and medium-sized businesses and their accountants. Launched in 2012, the business doubled its headcount last year and is currently on the lookout for more managers.

18. ContaAzul

Global headcount: 370

Headquarters: Joinville

Financial services firm ContaAzul aims to help simplify business processes by assisting with tasks such as invoice issuance. After receiving an investment of over $24 million this year, the six-year-old start-up has plans to expand its headcount to 500 by the end of 2018.

17. Vindi

Global headcount: 100

Headquarters: Sao Paulo

Five-year-old fintech Vindi helps businesses with their payment systems. The Sao Paulo-based firm has expanded rapidly in recent years, absorbing three other fintech start-ups: Smartbill, Easy Accept and Fast Notes.

16. Mercado Bitcoin

Global headcount: 102

Headquarters: Sao Paulo

Mercado Bitcoin is a digital platform for buying and selling bitcoin. After experiencing a volatile ride with cryptocurrencies last year, the business underwent a restructure and now plans to invest heavily in doubling its IT and information security headcount.

15. MindMinders

Global headcount: 48

Headquarters: Sao Paulo

Research company MindMinders provides insights for businesses, particularly in the marketing space. Working closely with MeSeems, a social network for opinion sharing, the start-up can draw on insights from more than 500,000 people to provide real-time insights.

14. Beblue

Global headcount: 427

Headquarters: Ribeirao Preto

Beblue is a cashback start-up that gives users a percentage of their money back on purchases made via its platform. In its two years since launch, the young business has grown quickly, amassing a team of more than 400.

13. Mandae

Global headcount: 102

Headquarters: Sao Paulo

Logistics company Mandae is using technology to make delivery services more efficient and cost effective for small and medium-sized businesses. Through its platform, users can arrange and monitor shipments and reduce costs by as much as 50 percent.

12. Zoop

Global headcount: 85

Headquarters: Rio de Janiero

Financial services company Zoop helps companies receive, process and manage payments through its digital platform. Having recently received an investment of more than $18 million from mobile commerce company Movile, Zoop now plans to increase its headcount by 50 percent in the coming months.

11. MaxMilhas

Global headcount: 245

Headquarters: Belo Horizonte

MaxMilhas is a flight booking site that allows users to buy airline tickets and trade air miles. The tech start-up has grown quickly in its six years and now boasts 900,000 registered users and a headcount of 245. In the coming year, the company plans to open up 100 new staff positions.

10. Hotmart

Global headcount: 315

Headquarters: Belo Horizonte

Internet company Hotmart provides a platform for users to sell and deliver digital products such as online courses, ebooks, videos and software. With an ever-expanding presence in Latin America, the company has recently set its sights on expansion outside of the continent, targeting Madrid and Amsterdam.

9. Sky.One Cloud Solutions

Global headcount: 75

Headquarters: Sao Paulo

Sky.One supports business with their cloud computing services. Founded by a group of IT experts in 2013, the business has grown in the last five years to a team of 75. However, a recent investment of more than $5 million by Invest Tech will see the company boost its headcount in the coming months.

8. Loggi

Global headcount: 380

Headquarters: Sao Paulo

Loggi provides delivery services within five of Brazil’s most congested cities. Those services can range from the transportation of documents to companies to the delivery of food to restaurants. By July 2019, the business aims to launch in 13 more cities and expand its headcount by an additional 250.

7. CargoX

Global headcount: 250

Headquarters: Sao Paulo

CargoX uses machine learning and technology to support truck drivers and reduce inefficiencies on Brazil’s famously congested roads. Having received investment from Goldman Sachs and Qualcomm Ventures, the fast-growing start-up plans to hire 350 more staff by next summer.

6. QuintoAndar

Global headcount: 350

Headquarters: Sao Paulo

QuintoAndar is an app to improve communication and facilitate payments between landlords and renters. With support from high-profile backers, the business plans to expand its network of 12 offices and double its headcount in 2019.

5. Stone Pagamentos

Global headcount: 1,950+

Headquarters: Sao Paulo

Tech company Stone Pagamentos helps entrepreneurs and small businesses with their digital payment systems. Following the successful listing of its competitor, PagSeguro, the company has set its sights on going public on the New York Stock Exchange soon.

4. Docket

Global headcount: 95

Headquarters: Sao Paulo

Legal technology start-up Docket provides a platform to help entrepreneurs manage and analyze their legal documents. In the past year, the two-year-old company’s headcount has quadrupled. Over the coming months, that hiring spree is set to continue with the business on the hunt for tech, product and sales professionals.

3. GuiaBolso

Global headcount: 192

Headquarters: Sao Paulo

IT start-up GuiaBolso is on a mission to help Brazilians take better control of their finances by providing a series of free-to-use money management tools. Launched in Sao Paulo in 2012, the six-year-old start-up claims to be the country’s most downloaded financial control app.

2. Creditas

Global headcount: 468

Headquarters: Sao Paulo

Creditas is a digital lending platform that claims to offer low interest rates in a country often dogged by high repayment charges. Headquartered in Sao Paulo, the growing business has built out quickly in its six years to a current headcount of 468.

1. Nubank

Global headcount: 1,111

Headquarters: Sao Paulo

Nubank, a digital bank and credit card operator, aims to reboot the outdated banking industry in Latin America with what it describes as “bleeding-edge technology, design and data.” According to its LinkedIn page, the five-year-old company currently boasts four million active users and has received 16 million requests for its new 100 percent free-of-charge credit card. While the majority of Nubank’s team is based in its Sao Paulo headquarters, the business also has an engineering hub in Berlin.

To be considered for this year’s list, companies needed to be privately held, be in operation for seven years old or less, and have 50 or more employees. LinkedIn then looked at the activity of its more than 500 million users to factor in employee growth, job seeker interest and engagement with the company on the professional network, as well as how well the upstarts were able to attract talent away from the established players on LinkedIn’s Top Companies list.

Source: CNBC

Estas são as 25 startups mais atraentes para se trabalhar no Brasil, de acordo com o LinkedIn

Start-ups nos setores de logística, varejo e jurídico, todos apresentam oportunidades interessantes para os trabalhadores no Brasil, mas são empresas disruptivas no setor de serviços financeiros que estão se mostrando mais atraentes para os funcionários, de acordo com uma nova pesquisa do LinkedIn.

Em um ranking das 25 start-ups mais importantes para trabalhar no Brasil este ano, a rede de serviços profissionais descobriu que a NuBank, uma empresa iniciante de fintech de cinco anos, lidera o caminho, atraindo pessoal com sua nova visão sobre serviços financeiros. Isto é algo que se mostra especialmente desejável em um país com um espectro de riqueza tão amplo quanto o do Brasil.

A CNBC Make It analisou a lista completa das 25 startups mais atraentes do Brasil este ano.

25. MODERN Logistics

Número de funcionários: 157

Sede: Jundiaí

A Modern Logistics fornece serviços de logística de frete aéreo, bem como transporte terrestre e instalações de armazenamento no Brasil. A nova empresa possui atualmente uma frota de três aeronaves de carga, e pretende obter até 18 em 2021.

24. Contabilizei

Número de funcionários: 205

Sede: Curitiba

A Contabilizei fornece serviços de registro e contabilização de impostos para 5.000 empresas de pequeno e médio porte em 30 cidades brasileiras. Lançado em 2013, o negócio conta agora com mais de 200 funcionários e um escritório adicional em São Paulo.

23. EBANX

Número de funcionários: 383

Sede: Curitiba

A empresa brasileira de fintech EBANX, com seis anos de existência, oferece serviços de pagamento trans-fronteiriço para plataformas de e-commerce em oito países da América Latina.

22. AMARO

Número de funcionários: 360

Sede: São Paulo

O site de roupas femininas AMARO diz que coloca a tecnologia no centro de tudo que faz. Lançada em 2012, a empresa em crescimento abriu 13 pontos de venda em todas as principais cidades brasileiras, mas continua incorporando funções de tecnologia à experiência de compra física. Por exemplo, os clientes podem digitalizar itens na loja e navegar por coleções inteiras em seus telefones.

21. Geru

Número de funcionários: 117

Sede: São Paulo

A Geru, com três anos de idade, é uma empresa de fintech com sede em São Paulo que oferece empréstimos a taxas menores do que as oferecidas pelos bancos tradicionais. A start-up está se esforçando para criar uma cultura diversificada na empresa e observa que a maioria de seus cargos de gerência é ocupado por mulheres.

20. Rock Content

Número de funcionários: 340

Sede: Belo Horizonte

A Rock Content é uma empresa brasileira de marketing de conteúdo sediada em Belo Horizonte. Com uma equipe central de 340 funcionários e uma rede de 20.000 redatores, ele oferece suporte a pequenas empresas, ajudando com conteúdo de texto, vídeo e mídia social. Depois de ver o faturamento da empresa dobrar em 2017, a start-up lançou seu primeiro escritório internacional no México.

19. Nibo

Número de funcionários: 105

Sede: Rio de Janiero

Nibo é uma plataforma de comunicação para pequenas e médias empresas e seus contadores. Lançado em 2012, o negócio dobrou seu quadro de funcionários no ano passado e atualmente está à procura de mais gerentes.

18. ContaAzul

Número de funcionários: 370

Sede: Joinville

A empresa de serviços financeiros ContaAzul visa ajudar a simplificar os processos de negócios, auxiliando em tarefas como a emissão de faturas. Depois de receber um investimento de mais de US$ 24 milhões este ano, a empresa, fundada há seis anos, planeja expandir seu quadro de funcionários para 500 até o final de 2018.

17. Vindi

Número de funcionários: 100

Sede: São Paulo

A fintech Vindi, fundada há cinco anos, presta auxílio às empresas em seus sistemas de pagamento. A empresa sediada em São Paulo expandiu-se rapidamente nos últimos anos, absorvendo três outras novas empresas de fintech: Smartbill, Easy Accept e Fast Notes.

16. Mercado Bitcoin

Número de funcionários: 102

Sede: São Paulo

Mercado Bitcoin é uma plataforma digital para compra e venda de bitcoin. Depois de experimentar dificuldades devido ao cenário volátil das criptomoedas no ano passado, o negócio passou por uma reestruturação e agora planeja investir pesadamente na duplicação de seu pessoal de segurança de TI.

15. MindMinders

Número de funcionários: 48

Sede: São Paulo

A empresa de pesquisa MindMinders fornece insights para empresas, particularmente na área de marketing. Trabalhando de perto com o MeSeems, uma rede social para compartilhamento de opiniões, a start-up pode se basear em insights de mais de 500 mil pessoas para fornecer insights em tempo real.

14. Beblue

Número de funcionários: 427

Sede: Ribeirão Preto

Beblue é uma start-up de cashback que dá aos usuários uma porcentagem de seu dinheiro de volta em compras feitas através de sua plataforma. Em seus dois anos desde o lançamento, o jovem negócio cresceu rapidamente, acumulando uma equipe com mais de 400 funcionários.

13. Mandae

Número de funcionários: 102

Sede: São Paulo

A empresa de logística Mandaê está usando a tecnologia para tornar os serviços de entrega mais eficientes e rentáveis para pequenas e médias empresas. Por meio de sua plataforma, os usuários podem organizar e monitorar remessas e reduzir custos em até 50%.

12. Zoop

Número de funcionários: 85

Sede: Rio de Janiero

A empresa de serviços financeiros Zoop ajuda as empresas a receber, processar e gerenciar pagamentos por meio de sua plataforma digital. Tendo recentemente recebido um investimento de mais de US$ 18 milhões da empresa de comércio móvel Movile, a Zoop agora planeja aumentar seu quadro de funcionários em 50% nos próximos meses.

11. MaxMilhas

Número de funcionários: 245

Sede: Belo Horizonte

MaxMilhas é um site de reservas de voos que permite aos usuários comprar passagens aéreas e trocar milhas aéreas. A start-up de tecnologia cresceu rapidamente em seis anos e agora conta com 900.000 usuários registrados e um número de funcionários de 245. No ano que vem, a empresa planeja abrir 100 novas vagas.

10. Hotmart

Número de funcionários: 315

Sede: Belo Horizonte

A empresa de Internet Hotmart fornece uma plataforma para os usuários venderem e entregarem produtos digitais, como cursos on-line, e-books, vídeos e software. Com uma presença cada vez maior na América Latina, a empresa recentemente voltou sua atenção para a expansão fora do continente, visando Madri e Amsterdã.

9. Sky.One Cloud Solutions

Número de funcionários: 75

Sede: São Paulo

A Sky.One auxilia negócios com seus serviços de computação em nuvem. Fundada por um grupo de especialistas em TI em 2013, a empresa cresceu nos últimos cinco anos para uma equipe de 75 pessoas. No entanto, um investimento recente de mais de US $ 5 milhões da Invest Tech fará com que a empresa aumente sua força nos próximos meses.

8. Loggi

Número de funcionários: 380

Sede: São Paulo

A Loggi presta serviços de entrega em cinco das cidades mais congestionadas do Brasil. Esses serviços podem variar desde o transporte de documentos para empresas até a entrega de alimentos a restaurantes. Até julho de 2019, a empresa pretende lançar em mais 13 cidades e expandir seu quadro de funcionários em mais 250.

7. CargoX

Número de funcionários: 250

Sede: São Paulo

A CargoX usa aprendizado de máquina e tecnologia para oferecer suporte a motoristas de caminhão e reduzir as ineficiências nas famosas estradas congestionadas do Brasil. Tendo recebido investimentos da Goldman Sachs e da Qualcomm Ventures, a start-up em rápido crescimento planeja contratar mais 350 funcionários até o próximo verão.

6. QuintoAndar

Número de funcionários: 350

Sede: São Paulo

O QuintoAndar é um aplicativo para melhorar a comunicação e facilitar os pagamentos entre locadores e locatários. Com o apoio de patrocinadores de alto perfil, o negócio planeja expandir sua rede de 12 escritórios e dobrar seu número de funcionários em 2019.

5. Stone Pagamentos

Número de funcionários: 1.950+

Sede: São Paulo

A empresa de tecnologia Stone Pagamentos ajuda empreendedores e pequenas empresas com seus sistemas de pagamento digital. Após a listagem bem-sucedida de seu concorrente, o PagSeguro, a empresa decidiu abrir o capital na Bolsa de Valores de Nova York em breve.

4. Docket

Número de funcionários: 95

Sede: São Paulo

A start-up da área jurídica Docket fornece uma plataforma para ajudar empreendedores a gerenciar e analisar seus documentos legais. No ano passado, o número de funcionários da empresa fundada há dois anos quadruplicou. Nos próximos meses, essa onda de contratações deve continuar com os negócios em busca de profissionais de tecnologia, produtos e vendas.

3. GuiaBolso

Número de funcionários: 192

Sede: São Paulo

Start-up de TI, o GuiaBolso tem a missão de ajudar os brasileiros a controlar melhor suas finanças fornecendo uma série de ferramentas gratuitas de gerenciamento de dinheiro. Lançada em São Paulo em 2012, a startup fundada há seis anos afirma ser o aplicativo de controle financeiro mais baixado do país.

2. Creditas

Número de funcionários: 468

Sede: São Paulo

A Creditas é uma plataforma de empréstimos digitais que alega oferecer baixas taxas de juros em um país conhecido por suas altas taxas. Sediada em São Paulo, a empresa em crescimento se expandiu rapidamente em seis anos para um número atual de 468 funcionários.

1. Nubank

Número de funcionários: 1.111

Sede: São Paulo

A Nubank, operadora de banco digital e cartão de crédito, tem como objetivo reinicializar o setor bancário desatualizado na América Latina com o que descreve como “tecnologia, design e dados de ponta”. De acordo com sua página no LinkedIn, a empresa fundada há cinco anos atualmente possui quatro milhões de usuários ativos e recebeu 16 milhões de pedidos para o seu novo cartão de crédito 100% gratuito. Enquanto a maioria da equipe da Nubank está localizada em sua sede em São Paulo, a empresa também possui um centro de engenharia em Berlim.

Para serem consideradas para a lista deste ano, as empresas precisavam ser privadas, estar em operação por sete anos ou menos e ter 50 ou mais funcionários. O LinkedIn analisou a atividade de seus mais de 500 milhões de usuários para avaliar o crescimento dos funcionários, o interesse de quem procura emprego e o envolvimento com a empresa na rede profissional, bem como suas capacidades de atrair talentos.

Fonte: CNBC